مدیریت منابع انسانی نوعی رویکرد مدیریت بر افراد است که شامل برنامه ريزي منابع انساني، جذب نيروهاي جديد، آموزش و توسعه، ارزيابي عملكرد و طراحي سيستم ارتقاي افراد در راستاي اهداف سازمان و جامعه است. از آنجا که در حوزه مدیریت سلامت، فرآیند خدمت رسانی دربرگیرنده روابط بسیار پیچیده انسانی است، انسان ها و رهبری و مدیریت آنان یکی از موضوعات کلیدی است. پیچیدگی خدمات ارائه شده و سطح بالای دانش انسانهای درگیر فرآیند خدمت رسانی در حوزه سلامت، موضوع رهبری و مدیریت دانشگران را در این محور شاخص میسازد.
ماموريت محور
در سومین کنگره، ماموريت اين محور، توسعه فرهنگ مدیریت نوین با هدف جلب توجه ذی نفعان بازار سلامت به نقش کیفیت در خدمات سلامتاز دیدگاهمدیریت سرمایه های انسانی می باشد. محور "مدیریت سرمایههای انسانی در نظام سلامت " ماموریت خود را از طریق ایجاد فضایی آموزنده مبتنی بر تبادل نظر در قالب برگزاری سمینارها، ارائه مقالات، بحث و تعامل در قالب میزگرد، مورد کاوی و نمایش فیلم های آموزشی تعقیب می کند.
